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枣庄市文联直属文艺家协会考核办法(试行)

时间:2020-04-27来源:未知 作者:admin
 
        为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大、十九届四中全会精神,提升各文艺家协会工作规范化、科学化水平,切实履行“团结引导、联络协调、服务管理、自律维权”职能,团结引导广大文艺工作者坚持“二为”方向、“双百”方针,坚持以人民为中心的创作导向,推动文艺事业繁荣发展,按照市文联和各文艺家协会章程,制定本办法。
        一、考核对象
        枣庄市文联直属各文艺家协会主席团成员。

        二、考核时间
        每年年初召开述职评议会议,对上年度协会工作和主席团成员进行集中考核。
        三、考核内容
        各文艺家协会领导班子、主席团成员发挥职能作用情况,重点考核工作实绩。考核实行百分制,具体内容如下:
  (一)开展文艺活动方面(满分20分)
  1.组织开展采风、创作、培训、展演、办刊、办网、办号、出书(论文)等协会活动。视活动规模、成效、社会影响力等分档计分。(10分)
2.配合市委、市政府中心工作,承担市文联重点工作,积极主办、承办或协办各类重大主题文艺活动。(10分)
        (二)志愿服务、打造文艺品牌方面(满分20分)
        1.深入开展“到人民中去”新时代文明实践文艺志愿服务活动,成立志愿服务队伍,定期组织开展志愿服务工作,不断改进服务方式、拓展志愿服务范围。(10分)
        2.发挥协会主席团领导示范作用,引导协会全体理事和会员积极分子进行志愿者注册登记,完善志愿服务信息,提高志愿服务水平和效能。(5分)
        3.创新文艺活动方式方法,积极打造文艺活动品牌。(5分)
        (三)出精品出人才方面(满分30分)
  1.鼓励推荐会员参展参赛。作品在国家级专业单位主办的展演中入选、获奖、发表、展演的,每件得3分;在省级专业单位主办的展演中入选、获奖、发表、展演的,每件得2分;在市级专业单位主办的展演中入选、获奖、发表、展演的,每件得1分;非专业单位主办的不计分,满分为止。(专业单位指各级宣传、文化、文联以及文联直属各协会)。(10分)
        2.会员获得市级以上政府设立的综合性表彰,每人次国家级得5分、省级得3分、市级得1分,满分为止。(10分)
        3.本年度推荐培养会员加入省级以上专业协会的,每人次国家级得2分,省级得1分,满分为止。(10分)
        (四)组织建设及日常工作方面(满分30分)
  1.领导班子成员分工合理,协调配合,团结共事,坚强有力,协会班子有良好风貌,凝聚力、战斗力强。(5分)
        2.积极争取社会各界支持,整合社会资源,解决或改善协会活动场所、资金、人员等工作条件。(5分)
  3.按照《章程》要求,定期或不定期召开主席办公会、理事会,研究部署协会工作(以报送市文联信息为准)。(3分)
  4.做好日常会员发展和服务管理工作,会员档案、资料、信息齐全规范。(5分)
  5.按照《章程》有关规定规范财务管理,严格经办、审核、审批程序,账目清晰合规,自觉接受文联监督和管理,无违规现象。(5分)
  6.及时向市文联报送半年、全年工作计划、总结,协会重大事项和工作信息。(5分)
  7.认真做好社团登记注册、年检、活动图文、宣传资料归档等工作。(2分)
  (五)奖励加分(满分30分)
        1.协会创造性地开展工作,完成市文联交办的特别重大任务,成绩突出;协会工作在全省首创或领先(居全省前三名)。经市文联主席团会议评估后,予以奖励加分。(20分)
        2.在特殊重要时期和重要时间节点积极响应国家、省、市动员部署,在创作和服务等方面充分发挥文艺轻骑兵作用,工作创作成绩突出,影响广泛,经市文联主席团会议评估后,予以奖励加分。(10分)
        四、考核评议
        市文联组建考评组,组织开展考评工作。考核结果作为调整协会主席团班子、评先树优和文艺活动经费补助的重要依据。考核前,各协会要高度重视,精心准备,对照考核内容撰写协会和个人年度述职报告。述职报告应坚持实事求是,不夸大成绩,不隐瞒缺点,事实清楚,简明扼要,数字准确,字数限2000字以内,严格按考核规定通知规定时间报市文联组联部并按考核组要求述职。
        五、附则
        1.本办法自发布之日起生效。
        2.本办法解释权属于市文联主席团。


枣庄市文联2019年度协会工作考核打分表               ­协会
考核内容 考核得分 总分
文艺活动
(20分)
1.组织开展采风、创作、培训、展演、办刊、办网、办号、出书(论文)等协会活动。视活动规模、成效、社会影响力等分档计分。(10分)    
2.配合市委、市政府中心工作,承担市文联重点工作,积极主办、承办或协办各类重大主题文艺活动。(10分)  
志愿服务、
打造文艺品牌(20分)
1.深入开展“到人民中去”新时代文明实践文艺志愿服务活动,成立志愿服务队伍,定期组织开展志愿服务工作,不断改进服务方式、拓展志愿服务范围。(10分)    
2.发挥协会主席团领导示范作用,引导协会全体理事和会员积极分子进行志愿者注册登记,完善志愿服务信息,提高志愿服务水平和效能。(5分)    
3.创新文艺活动方式方法,积极打造文艺活动品牌。(5分)    
出精品
出人才
(30分)
1.鼓励推荐会员参展参赛。作品在国家级专业单位主办的展演中入选、获奖、发表、展演的,每件得3分;在省级专业单位主办的展演中入选、获奖、发表、展演的,每件得2分;在市级专业单位主办的展演中入选、获奖、发表、展演的,每件得1分;非专业单位主办的不计分,满分为止。(专业单位指各级宣传、文化、文联以及文联直属各协会)。(10分)    
2.会员获得市级以上政府设立的综合性表彰,每人次国家级得5分、省级得3分、市级得1分,满分为止。(10分)  
3.本年度推荐培养会员加入省级以上专业协会的,每人次国家级得2分,省级得1分,满分为止。(10分)  
组织建设(30分) 1.领导班子成员分工合理,协调配合,团结共事,坚强有力,协会班子有良好风貌,凝聚力、战斗力强。(5分)    
2.积极争取社会各界支持,整合社会资源,解决或改善协会活动场所、资金、人员等工作条件。(5分)  
3.按照《章程》要求,定期或不定期召开主席办公会、理事会,研究部署协会工作(以报送市文联信息为准)。(3分)  
4.做好日常会员发展和服务管理工作,会员档案、资料、信息齐全规范。(5分)  
5.按照《章程》有关规定规范财务管理,严格经办、审核、审批程序,账目清晰合规,自觉接受文联监督和管理,无违规现象。(5分)  
6.及时向市文联报送半年、全年工作计划、总结,协会重大事项和工作信息(5分)  
7.认真做好社团登记注册、年检、活动图文、宣传资料归档等工作。(2分)  
加分项目
(30分)
1.协会创造性地开展工作,完成市文联交办的特别重大任务,成绩突出;协会工作在全省首创或领先(居全省前三名)。经市文联主席团会议评估后,予以奖励加分。(20分)    
2.在抗击新冠疫情防控工作中积极响应国家、省、市动员部署,充分发挥文艺轻骑兵作用,组织创作、宣传“战疫”文艺作品,助力打赢疫情防控狙击战,创作成绩突出,影响广泛。经市文联主席团会议评估后,予以奖励加分。(10分)  
总分